Soluções

NOSSAS

SOLUÇÕES

A Open Comunicação e Conhecimento é uma empresa especializada em desenvolver competências estratégicas em comunicação, inteligência emocional e posicionamento profissional. Atuamos com foco em treinamentos, workshops, mentorias e programas personalizados para empresas, líderes e profissionais que desejam se destacar em ambientes de alta complexidade e visibilidade.

Oferecemos uma abordagem prática e orientada a resultados, com conteúdos atualizados, metodologias exclusivas e aplicação imediata.

WORKSHOPS

Vivências intensas, transformadoras e direcionadas a resultados concretos.

Os workshops da Open foram criados para quem precisa mais do que teoria: precisam de domínio prático, clareza estratégica e preparo real para atuar em cenários desafiadores. Cada experiência é desenhada com metodologia própria, curadoria de conteúdo atualizada e foco em aplicação imediata — promovendo uma transformação que começa no entendimento e termina na ação.

Com duração variável entre 3h e 20h, nossos workshops combinam dinâmicas imersivas, exercícios personalizados, estudos de caso reais, simulações e feedback individualizado. São ideais para empresas que buscam desenvolver competências específicas em suas lideranças, equipes ou em processos de mudança organizacional.

Conheça nossos Workshops

Gestão de Crises: Imersão e prática simulada realística

Modalidade: Imersão presencial 

Duração:
Variável

Público-alvo:
Profissionais de Comunicação, Gestores de Risco, Líderes Corporativos, C-Levels, Diretores, Porta-vozes, Especialistas em Compliance, Jurídico, Relações Institucionais e Executivos que atuam na prevenção, gestão e resposta a crises.

Ao final da formação o participante estará apto a:

  • Identificar, classificar e priorizar riscos com potencial de crise no ambiente organizacional.
  • Estruturar planos de prevenção e resposta rápida a crises (antes, durante e depois).
  • Atuar de forma estratégica em cenários de alta pressão, com tomada de decisão assertiva.
  • Gerenciar comunicação de crise com stakeholders, mídia e ambiente digital.
  • Aplicar protocolos de contenção de danos reputacionais e operacionais.
  • Utilizar ferramentas de monitoramento, análise de cenário e antecipação de riscos.
  • Preparar e treinar porta-vozes para posicionamentos públicos e entrevistas.
  • Conduzir comitês de crise e alinhar áreas críticas (jurídico, comunicação, operação e liderança).

Modalidade: Workshop presencial
Duração: 24h

Público-alvo: Executivos, empreendedores, gerentes, analistas, artistas, políticos e demais profissionais que tenham a comunicação como fator decisivo em suas atividades.

Ao final do workshop o participante estará apto a:

  • Desenvolver estratégias de conteúdo e comunicação de forma ativa e reativa.
  • Desempenhar papéis profissionais diante as câmeras de forma segura e convincente.
  • Desempenhar um papel de protagonismo com confiança e assertividade para processos de comunicação.

Modalidade: Workshop presencial e curso on-line
Duração: 20h

Público-alvo: Gerentes, C-Levels, Diretores, Empreendedores, executivos e líderes de qualquer setor. 

 Ao final da formação o participante estará apto a:

  • Desenvolver Autoconsciência e Autogestão.
  • Aplicar a Inteligência Emocional no Trabalho.
  • Fortalecer a Capacidade de Liderança.
  • Criar Relações Profissionais Sólidas.

Modalidade: Workshop presencial + curso on-line complementar

Duração: 20h (12h presencial + 8h online)

Público-alvo: Educadores, gestores escolares, instrutores corporativos, designers instrucionais, profissionais de T&D, edtechs, mentores e consultores educacionais.

Ao final do workshop, o participante estará apto a:

  • Compreender o funcionamento básico da IA e suas implicações na educação.
  • Aplicar ferramentas de IA para criar, personalizar e otimizar conteúdos educativos.
  • Desenvolver planos de aula, avaliações e materiais com apoio de IA.
  • Utilizar IA para análise de desempenho e feedback automatizado.
  • Refletir sobre os limites éticos e as oportunidades transformadoras da IA na prática pedagógica.

Modalidade: Workshop presencial e curso on-line.
Duração: 24h

Público-alvo: Profissionais de todas as áreas, líderes, gestores de equipes multiculturais, expatriados e estudantes interessados em desenvolver habilidades de comunicação e liderança em contextos internacionais.

Ao final da formação o participante estará apto a:

  • Desenvolver a capacidade de compreender e respeitar diferentes valores e comportamentos culturais.
  • Aprimorar habilidades de comunicação intercultural.
  • Adaptar estratégias de liderança e negociação para serem eficazes em contextos multiculturais.
  • Gerenciar conflitos culturais de maneira eficaz, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.

TREINAMENTOS

Profundidade, Aplicação e Resultado

Os treinamentos da Open foram desenvolvidos para quem precisa mais do que informação — precisam de capacitação real, direcionamento estratégico e resultados mensuráveis. Cada trilha formativa é construída com base em metodologias exclusivas, conteúdo atual e foco em desafios concretos do ambiente profissional.

Com durações que variam conforme a demanda (de módulos rápidos a formações completas), nossos treinamentos integram teoria aplicada, exercícios práticos, estudos de caso, avaliações e acompanhamento personalizado. São ideais para organizações que desejam formar líderes, elevar o desempenho de equipes e sustentar processos de transformação com inteligência, consistência e impacto.

Clique no botão abaixo e solicite nosso catálogo de workshops e treinamentos

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